①在留資格の種類 在留資格は、日本でできる活動を決める「許可の種類」です。
仕事・留学・家族滞在など目的ごとに分かれており、活動内容が変わる場合は在留資格の変更が必要です。
②特定技能の雇用条件 特定技能で外国人を雇用する場合、
適正な労働条件、社会保険加入、生活支援体制の確保が必須です。
また、業種ごとに技能試験・日本語試験の合格が求められます。
③登録支援機関の役割 登録支援機関は、特定技能外国人の生活・職場定着を支援する専門機関です。
入国手続き、生活オリエンテーション、相談対応、行政手続きの補助などを企業に代わって実施します。
④企業がやるべき手続き 企業は、雇用契約の作成、支援計画の作成、出入国在留管理庁への届出、
そして外国人の就労開始後の定期報告を行う必要があります。
適切な手続きを行うことで、安心して外国人材を受け入れることができます。
